哈喽大家好啊,还记得大学刚毕业那年,能拿的出手的也就一张初级会计证书。找工作的时候很被动,什么都不会,所以在被HR压工资的时候,我甚至连反抗的底气都没有….后来我才明白会计这个行业有证无经验到底能有尴尬。很多会计小白以为拿到会计证我就是一个会计了,我也是这样的想法,后来发现我错了。人家还是要有实操经验,EXCEL很厉害的等等要求。

因为我并不是专业科班出身,大学时考了初级会计证才转的行。那时候的公司选人还没有现在要求条件这么多,会计行业也没有这么卷。正巧碰上一家公司需要人手,就把我招进去了。第一天上班的时候,真是有种刘姥姥逛大观园的感觉,这也没见过,那也不知道是啥,每天上班的时候我都生怕被安排新任务,怕自己的能力不足以完成,怕出错搞砸。

之前自己也了解过一些实操,但是真到工作时完全不够用。本来还把希望寄托在工作时 可以分配个师傅教教我。但现实却是,那个师傅只是个单纯的老会计,并不想尽心尽力教我,也没有责任教我。

那段时间我一直做的是会计助理,因为没有经验,每天做的就是最基础的打杂工作,想到以后的发展,就感觉自己很迷茫。单位的老会计一方面太忙,另一方面也不太愿意带新人,同行都知道会计没有遇到好师傅真的太难了!

正因为自己感同身受过,所以现在公司进了新人,我一般都会多些关照。会计与其说是需要人带,还不如说是在摸索过程中有个可以指出错误并给予解答的人。我并不是他们指定的师傅,但是平时经常会指点一些做的不够好的地方,实操方面的资料也没少给她们,虽然自己已经不太需要了,还是有收集实操资料的习惯,一看到使用的资料就想到,这个表格不错,可以给小王学学!

我倒认为带人,并不是说重头开始事无巨细的教一些实操,而是教经验。公司毕竟不是培训班,实操这个东西也不是教上一遍就能学会的,我都是自己私下不断学习练习,不断操作才慢慢掌握的。所以即将进入工作的会计小白都应该先学习一些基础实操,不然真正上岗后,真不可能有师傅一天什么活都不干就专门教你,太不现实了。

不管是刚毕业还是转行做会计的,可以看看这些资料,从基础做账,初始建账到应用的全部流程,里面也有财务软件,常用表格,报表之类的,都是我平时给新人发过的资料,整合了一下,没有工作经验的,找工作难没有信心的也可以多看看。

这个专业的前景很好,当然前提是要好好学习,努力提升自己。最后再强调一遍,学实操真的得靠练,能遇到一个好师傅那是幸运,遇不到也不是不幸,只是自己需要多花功夫去学经验而已。师傅领进门,修行看个人,这句老话不是没有根据的。